Gefördert durch den Freistaat Thüringen
aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds

Sozialpartnerschaftliche Perspektiven in Thüringen

Projektlaufzeit:      1. Januar 2019 - 31. Dezember 2021

Projektpartner:      Arbeit und Leben Thüringen e. V.
                            DGB-Bildungswerk Thüringen e. V.

 

UNSER ANLIEGEN

Gute, gesunde und attraktive Arbeitsbedingungen werden für Unternehmen und Beschäftigte immer wichtiger: Für Unternehmen sind sie das Fundament der Fachkräftesicherung. Für Beschäftigte sind sie die Voraussetzung für die individuelle Arbeitszufriedenheit und den Erhalt ihrer Beschäftigungsfähigkeit.

Arbeitgeber und Arbeitnehmer sind deshalb vielfach gemeinsam gefordert, soziale Innovationen in der Arbeitswelt voranzutreiben. Ständiger Wettbewerbsdruck, die demografische Entwicklung und die Digitalisierung sind dabei für beide Seiten oft zeitgleich treibende als auch hemmende Faktoren. Oft fehlen Zeit und Ressourcen, um sich mit wichtigen Fragestellungen zum Personalmanagement, zu Qualifizierung und Kompetenzentwicklung, zu Vielfalt und Chancengleichheit oder der betrieblichen Gesundheitsförderung strategisch auseinanderzusetzen und passende Lösungen für das eigene Unternehmen und die Beschäftigten zu finden.

Genau dabei wollen wir Unternehmen in Thüringen unterstützen. Als Institutionen der Sozialpartner nehmen wir dabei sowohl die Arbeitgeber- als auch die Arbeitnehmerinteressen in den Blick und fördern den sozialpartnerschaftlichen Dialog in Ihrem Unternehmen.

 

UNSERE ANGEBOTE

  • Sozialpartnerschaftliche PROZESSBEGLEITUNG: Wir unterstützen Unternehmensleitung und Betriebsräte über einen längeren Zeitraum bei der Bearbeitung einer konkreten betrieblichen Fragestellung zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen - von der Analyse, über die Zieldefinition und Umsetzung bis zur Evaluation.
  • PERSONALMANAGEMENT exklusiv - unsere Veranstaltungsreihe zur Wissensvermittlung für Unternehmensleitungen und Interessenvertretungen.
  • Sozialpartnerschaftliche DIALOGFOREN - unsere Veranstaltungsreihe zum betrieblichen Erfahrungsaustausch und Vernetzung.
  • GÜTESIEGEL "Starke Zukunft": Mit dem Siegel würdigen wir Ihr (sozialpartnerschaftliches) Engagement für gute Arbeitsbedingungen.

 

Nehmen Sie gern mit uns Kontakt auf, wenn Sie an unseren Angeboten interessiert sind und mehr erfahren möchten.



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